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五大類大學(xué)畢業(yè)生求職者最容易失敗1、犧牲者型的求職者: 犧牲者型求職者通常對自己評價不高，老覺得自己精神上受到了打擊，對找工作一點不敏銳，因此，通常也不受人錄用。 2、公開型的求職者: 公開型的求職者可能在技術(shù)、經(jīng)驗、成就、條件、年齡等方面都很不錯，但是他們不屑采用一般的求職策略，這類人自命不凡，通常會花個把月的時間和以前的同事共進晚餐，套交情，如果那些人最后一刻取消約會，他們還會表示相當(dāng)意外。這2010-06-28
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大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職切記五點點1：樂意從基層干起 許多從事人力資源管理工作的HR表示，他們的企業(yè)并不是不需要招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，而希望通過輸入新鮮血液的方式改變后備人才不足的困境。可因招聘到的絕大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受必需的鍛煉，使得企業(yè)在百般無奈之下忍痛割愛，找些學(xué)歷、專業(yè)、悟性并不如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的初高中生做學(xué)徒或培訓(xùn)干部。我國高校教材編寫專家鄒金宏表示：“萬丈高樓平地起。如果應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受2010-06-28
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大學(xué)畢業(yè)生找工作的十大寶貴經(jīng)驗1、做幾套行政能力測試的習(xí)題，關(guān)注常識新聞 面試意外還有筆試，很多的筆試便是公務(wù)員測試中的行政能力測試，測的是邏輯能力、閱讀能力和常識把握能力，所以，大學(xué)生應(yīng)該關(guān)注社會，關(guān)注生活，做幾套題，熟悉出題風(fēng)格，然后多看新聞，很多東西靠平時積累，大學(xué)生在這個上面可別給別人看扁了。 2、準(zhǔn)備好自己的底線，告訴自己最差愿意接受什么 很多人一年下來，一無所獲，或者人家看不上你，或者你看不上人家2010-06-28
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大學(xué)畢業(yè)生求職不妨賣點傻史坦芬格認(rèn)為，所有求職者都可以歸于上述四類人之中，第一類人：十分完美，毫無欠缺；第二類人：非常完美，略有欠缺；第三類人：欠缺，有小長處；第四類人：毫無長處。 第一位求職者聲稱自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，而且有出色的社會活動能力。他在報告最后特意提到牛奶煮得很好。 表面上看來，似乎第一類人成功的幾率應(yīng)該更大，但現(xiàn)實的天平卻常常傾2010-06-28
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大學(xué)畢業(yè)生招聘陷阱要注意形形色色的招聘陷阱也給職場新人帶來隱憂。不少大學(xué)生表示，現(xiàn)在找工作不但“難”，而且“險”。一些不法用人單位利用大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗、求職心切的心理，在招聘時編織美麗謊言，設(shè)下用工陷阱。對此，初涉職場的畢業(yè)生們要擦亮眼睛，提高警惕，并學(xué)會依法維權(quán)。陷阱三：蒙著面紗的不法行業(yè) “名義上招聘文秘，實際上是找‘陪酒小姐’。”提起到某商貿(mào)公司應(yīng)聘的遭遇，女大學(xué)生周維潔(化名)十分氣憤2010-06-26
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畢業(yè)生出入職場要學(xué)會吃虧有句話叫做“屋漏偏逢連夜雨，船遲又遇打頭風(fēng)”，人倒霉起來就是這樣。辦完事回程又要訂機票，這次鐘中可小心了，問了又問，確認(rèn)了兩三次。結(jié)果，一到機場，三個人全OK了，老板的票沒訂上…… 鐘中的頭皮一下子發(fā)麻了，打電話過去一查，說是工作人員失誤，那邊又是道歉又是說會賠償，但是有啥用呢？“我的職業(yè)生涯毀掉了，老板肯定在想，連這等小事都做不了，還能干啥！”鐘中欲哭無淚。2010-06-26
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網(wǎng)絡(luò)求職防騙三招網(wǎng)絡(luò)求職在給求職者帶來了便利的同時，也給一些黑中介和騙子公司帶來了可趁之機。如何能夠既享受網(wǎng)絡(luò)求職的便利，又能規(guī)避網(wǎng)絡(luò)求職帶來的風(fēng)險呢？英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家在這里為求職者支招，希望能為您掃清網(wǎng)絡(luò)求職障礙。 進入求職招聘高峰期，現(xiàn)場招聘會、校園招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘成為求職者的主要求職渠道。相當(dāng)一部分求職者青睞網(wǎng)絡(luò)求職。因為網(wǎng)絡(luò)求職2010-06-25
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大學(xué)畢業(yè)生求職看重企業(yè)知名度法寶 經(jīng)驗和技術(shù) 與招聘會上許多還未找到工作的大學(xué)生相比，具有一定工作經(jīng)驗、具有一技之長的求職者成了“香餑餑”。畢業(yè)于新加坡沙泰旅游酒店學(xué)院的趙晶晶只投出去了2份簡歷，收獲卻很大。近6年房地產(chǎn)營銷工作和海外求學(xué)的經(jīng)歷，讓她在恒大地產(chǎn)招聘負(fù)責(zé)人面前獲得“高分”。 “對她第一印象很2010-06-25
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女性最適合八大熱門職業(yè)1、注冊會計師 這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非常看好，市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5。7%，審計13。6%，財務(wù)9。27%，經(jīng)濟法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過的比例僅有0。36%，一方面是國家對于注冊會計師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說明2010-06-25
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大學(xué)剛畢業(yè)學(xué)生面試做好三個第一對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個“第一”。 第一動作：一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人 簡歷 ，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？2010-06-25
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大學(xué)生畢業(yè)職業(yè)規(guī)劃五步如何做好個人的發(fā)展規(guī)劃，筆者認(rèn)為可以采用下述的個人規(guī)劃五步法: 一：分析自己掌握的知識、技能。 每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人動手能力強，有的人操作能力弱；有的人思想跳躍跨度大，有的人邏輯思維能力強……分析自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作，勝任崗位要2010-06-24
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大學(xué)畢業(yè)生求職怎么辦有答案如何尋找自己的目標(biāo) 對很多大學(xué)生來說，有時候不知道自己到底喜歡什么，不知道自己真正熱愛的是什么，那么，我們該如何去尋找自己的目標(biāo)呢？ 借用我很喜歡的一句詩：“靜靜地聽，聽自己心底最真誠的那個聲音。 ”那個聲音能告訴你：你到底喜歡什么，熱愛什么。 如果你去看兩三歲的小孩子，他們不會有這樣的困惑：“我要吃餅干”“我要上公園”，他們直接地奔著目標(biāo)就去了，遇到阻擾的時候他們就大哭大鬧2010-06-24
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大學(xué)畢業(yè)生不要過度包裝容易產(chǎn)生就業(yè)逆向隨著畢業(yè)生求職過程中面試的進一步技巧化，裝扮的進一步精細化，競爭的進一步激烈化，為了在有限的崗位競爭中脫穎而出，越來越多的求職者使盡渾身解數(shù)，力求在跟用人單位接觸的每個過程中都表現(xiàn)的盡善盡美。在這種情況下，用人單位很難分辨出求職者們真實的能力水平。于是，眼花繚亂的面試官們?yōu)榱私档驼`錄新人的風(fēng)險，將越來越傾向于選擇那些表現(xiàn)也許并不十分出色，但各方面條件都比較真實地符合用人要求的畢業(yè)生。 職業(yè)規(guī)劃2010-06-23
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畢業(yè)生就業(yè)四招助你就業(yè)創(chuàng)業(yè)不是一個簡單的游戲，也不是心血來潮的事情。建議想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生一定要考慮再三而行事。他還表示，一個成熟的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前會考慮清楚三個因素，資金、合作伙伴以及客戶資源。這三者無論哪個沒有考慮清楚，都可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的最終失敗。資金是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有資金什么都干不了；一個好的合作伙伴能讓你的創(chuàng)業(yè)事半功倍；而你平時積攢的客戶資源可能就是你經(jīng)營產(chǎn)品的購買者，缺少了客戶資源，你的創(chuàng)業(yè)之路一定2010-06-23
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畢業(yè)生求職性格決定成敗其實求職的過程中，學(xué)經(jīng)歷的條件背景，固然可以給企業(yè)當(dāng)成參考，但在面試時的表現(xiàn)，能符合主試者的口味，錄取的機會自然大增。小心細節(jié)，求職才順?biāo)?要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和的條件齊備。但在實際的案例中，我們卻常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利的通過最后一道面試的關(guān)卡。深究其原因在于面對企業(yè)時，他們總是忽略了一些重要的細節(jié)，使得求職路一直走得不順?biāo)臁? 12010-06-23
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