立即投遞

薪酬績效主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1.主要負責公司薪酬績效方案的優化及完善工作；完成績效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相關報表；

2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、述職管理，負責日常考核管理（月、年等績效管理）、組織績效面談等；

3. 社保、公積金相關業務辦理（增減、調基）等；

4. 按時完成人工成本、人工費用的制作、匯總提報工作；

5.. 根據公司業務發展情況和市場水平，定期收集市場薪酬信息和數據，為薪酬分析報告提出合理化建議；

6.. 解答員工提出關于薪酬、社保公積金辦理的相關問題；

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學歷；

2、專業要求：人力資源相關專業

3、能力要求：邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析。具有學習能力、創新思維；熟練使用OFFICE等辦公軟件；

4、工作經驗：2年以上工作經驗，醫藥行業工作經驗優先；

5、職業道德：有責任心，堅持原則，嚴守機密，忠誠于企業。

企業簡介

北京賽升藥業股份有限公司成立于1999年，現位于北京經濟技術開發區，是一家專注于研發、生產和銷售生物化學（活性蛋白酶、活性多肽、活性多糖、兩性脂類）生物大分子為主的高新技術企業。產品研發方向主要定位于治療心腦血管疾病和雙向免疫調節類天然或生物技術產品。賽升藥業是北京地區專業生產注射劑的廠家，經過十幾年艱苦創業自我完善，逐步建立起以科技、創新、銷售、服務為一體的高新技術產業和基于抗體和抗體可變區親和層析分離純化生物大分子研發平臺。現擁有多個臨床療效確切的，獨家生產或首家生產的國家藥準字號產品并擁有十多項國家發明專利和國家標準，目前公司正在開發、研制多個國家級新藥，不斷提供給臨床應用，進一步完善建立特異性親和技術（單克隆抗體可變區）研發平臺。公司主要產品均為國家藥品標準原研單位或單品首家上市。賽升藥業現正向技、工、貿一體化的大型制藥企業發展邁進，誠邀各屆有識之士加盟。

[展開全文] [收縮全文]