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人事主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、參與制定公司人力資源發展戰略，制定公司人力資源規劃，完善公司人力資源體系；

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3、負責修訂與完善部門崗位管理體系與制度，完善崗位說明書，監控公司現有崗位的設置與調整；

4、負責統籌招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源日常工作安排；

5、定期對人力資源相關數據進行分析，完成公司人力資源分析報告；

6、上級領導臨時安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，男女不限，人力資源管理相關專業者優先；

2、具有2年以上人力資源管理工作經驗，具有同行業相關崗位的工作經驗優先考慮；

3、熟悉人力資源六大模塊，掌握人力資源管理各項實務的操作流程；熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規。

4、具備領導能力，可以識別人才和培養人才；有計劃性和前瞻性，能夠解決復雜問題、具備組織協調能力；

企業簡介

北京賽升藥業股份有限公司成立于1999年，現位于北京經濟技術開發區，是一家專注于研發、生產和銷售生物化學（活性蛋白酶、活性多肽、活性多糖、兩性脂類）生物大分子為主的高新技術企業。產品研發方向主要定位于治療心腦血管疾病和雙向免疫調節類天然或生物技術產品。賽升藥業是北京地區專業生產注射劑的廠家，經過十幾年艱苦創業自我完善，逐步建立起以科技、創新、銷售、服務為一體的高新技術產業和基于抗體和抗體可變區親和層析分離純化生物大分子研發平臺。現擁有多個臨床療效確切的，獨家生產或首家生產的國家藥準字號產品并擁有十多項國家發明專利和國家標準，目前公司正在開發、研制多個國家級新藥，不斷提供給臨床應用，進一步完善建立特異性親和技術（單克隆抗體可變區）研發平臺。公司主要產品均為國家藥品標準原研單位或單品首家上市。賽升藥業現正向技、工、貿一體化的大型制藥企業發展邁進，誠邀各屆有識之士加盟。

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