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高級數據分析員/組長-門戶10

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1.梳理業務邏輯，構建業務指標體系，并基于指標及時發現與定位業務問題；

2.對業務數據進行分析，找到業務增長的改進點，利用數據驅動業務提升

3.與產品經理、工程師協作，共同完成改進點的上線實施，迭代式地實現數據驅動業務增長。

任職資格：

1.本科及以上學歷，計算機、統計、數學相關專業優先，精通 SQL 以及至少一種腳本語言，熟練使用常見的數據分析工具；
2、對全生命周期的數據工作有深刻理解，包括：埋點與日志解析、數據倉庫建模、數據可視化、數據分析與建模；
3、能獨立完成數據提取與清洗，分析業務問題，并基于分析結論提出產品改進方向，有跟進方案上線項目經驗者優先；
4、能與工程師配合，完成業務埋點、數倉建設與可視化工作；

企業簡介

微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局，主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月，微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家，累計服務患者人次超過9.1億，為國人節省7200萬個工作日。

發展歷程
2010微醫從上海起步，專注院內就醫流程優化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作，均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”（微醫ACO），通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源，為會員提供管理型健康醫療服務，幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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