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運營經理-微醫保

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、繪制潛在用戶畫像，包括用戶屬性、行為及需求畫像，通過用戶調研和數據挖掘深度洞察用戶需求，按總監制定策略執行落地，實現用戶增長和成長目標；2、按照制定的策略，制定各種運營手段和方案，整合資源，實現用戶成長、留存和互動目標達成；3、能在特定的用戶群體中探索用戶獲取渠道，從0到1搭建并監測各渠道/鏈路漏斗，分析用戶行為，洞察轉化的驅動因素，優化漏斗；4、具備一定的跨團隊項目管理經驗。

1.擅長用戶引導、互動、活動等各類策劃；運營各類用戶社群；2.有很強的同理心和數據分析能力； 3.有一定的邏輯思維，善于從現象中找規律；執行力強，偏好快節奏，強推動力； 4.2年以上互聯網運營相關工作經驗，熟悉游戲平臺類用戶目標用戶的心理，并樂于和用戶溝通；游戲行業經驗優先考慮； 5.了解網絡互動營銷各種手法，能組織策劃線上、線下粉絲營銷活動，并有獨立的案撰寫能力（有成功案例的優先考慮）；6.了解用戶生命周期特性，懂用戶數據分析，注重細節和用戶體驗，對用戶行為變化敏感； 7.對社區/平臺用戶維護引導有豐富的經驗，擅于與用戶進行互動，熟悉粉絲經濟； 8.腦洞大開，思維活躍，工作踏實，執行細心縝密。 9.本科以上學歷，市場營銷專業優先。

企業簡介

微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局，主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月，微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家，累計服務患者人次超過9.1億，為國人節省7200萬個工作日。

發展歷程
2010微醫從上海起步，專注院內就醫流程優化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作，均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”（微醫ACO），通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源，為會員提供管理型健康醫療服務，幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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職位發布企業

微醫集團

企業性質：民營企業

企業規模：100-499人

成立年份：2010

企業網址：https://www.guahao.com/

企業地址：浙江省杭州市蕭山區蕭山經濟技術開發區啟迪路198號B1-13F-01室

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運營經理-微醫保

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