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首席醫療官-微醫門戶

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

參與門戶整個線上醫療體系搭建，能對公司醫療產品給出專業指導意見，組建公司醫學專業團隊，為用戶提供互聯網醫療專業產品及健康管理服務，確保線上線下協同順暢且合規；

2、能夠深度分析互聯網醫療行業，提出公司互聯網醫療可持續性發展計劃；

3、負責醫療服務體系，醫患關系，患患關系的合理化運用和平臺呈現，支持商業化變現；

4、對門戶醫療及轉運成本進行管控；
5、對內部員工進行專業醫療指導；

崗位要求：

1、具備豐富的臨床經驗及醫院管理經驗，臨床醫學五年制本科以上學歷，具有執行醫生資格，熟悉全球的醫療制度以及醫療體系；

熟悉中國醫改方向，喜歡從事互聯網醫療項目；
具有專業市場前瞻性，戰略性思維;
優秀的領導力及團隊管理能力；

自我激勵及設定目標，適應在以結果為導向的工作環境下工作，抗壓能力強；

企業簡介

微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局，主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月，微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家，累計服務患者人次超過9.1億，為國人節省7200萬個工作日。

發展歷程
2010微醫從上海起步，專注院內就醫流程優化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作，均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”（微醫ACO），通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源，為會員提供管理型健康醫療服務，幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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