職位描述

任職要求：20周歲——35周歲之間

加入我們你享受到：一個月休8天，國家規定假期休假,過年有10天帶薪休假。（今年十一休8天，節假日享受帶薪休假）

公司繳納五險一金,工作滿一年六險二金+服務津貼，我們還有節日福利、員工體檢，有婚假、產假、哺乳假、陪產假等等

工作滿一年還可以享受到免費體檢，專業化健康建議和規劃。

加入我們還能享受到無責底薪2000+200勤工獎，轉正后可享受無責底薪2500到4700不等的薪資，而且我們的底薪跟業績不掛鉤，工作能夠得到保障，基本生活完全可以得到滿足。

加入我們除了這些福利，還能得到哪些？

1.客戶資源：不用外出，公司提供高品質客戶、客戶經過公司篩選、客戶質量有保障

2.河南市場：不僅針對洛陽地區，整個河南地區都是客戶，公司晉升為區部中心，我們還會慢慢接觸其他省份、市場廣闊。

3.帶薪培訓：專業15天帶薪培訓，給予充分時間適用、學習，上課培訓還有錢拿。

4.降低壓力和難度：非外包公司，不用出外跑客戶，正式員工，簽訂勞動合同,我們只負責線上溝通，線下有專門遞送保單人員讓客戶簽字。

5.后期培訓：入職提供更全面的跟蹤，針對性培訓，高薪+管理，兩個發展方向都有輔助性培訓，還會去北京總部榮譽學習，開拓視野，拓展全國優秀人脈。

6.榮譽獎勵：能入選企業全國員工榮譽榜，全國都知道你，享受北京總部培訓，專項培養

工作描述：

公司提供客戶資源跟名單，我們利用公司95522官方平臺在線上主動外呼跟客戶聯系，負責線上跟客戶的溝通交流，根據客戶需求介紹公司產品、服務、活動，完全室內工作，不需要邀約客戶來公司，完全室內工作，只負責跟客戶的線上溝通，處理客戶異議，確認客戶意向,工作會帶有一定營銷性質。

具體薪資待遇：

1、收入構成=試用期底薪2200底薪+績效提比 ( 10%-20% )+服務津貼+降溫取暖費等，公司平均工資5000++； 轉正無責底薪2500起，最高無責底薪4700。還有過節費+降溫費+年終獎+季度獎+月度獎+周獎，公司月薪上萬40多人，不用擔心掙不到錢，而是規劃你能拿多少錢。

2、工作時間：上午8:30-12:00  下午14:00-18:00，中午2個小時休息時間，公司夏冬有冷氣和暖氣，可以午休；

3、公司繳納五險一金，綜合福利，體檢等福利項目；

4、帶薪培訓90元一天，每年定期組織員工進行高端體檢。

5、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險。

6、持續的培訓提升+暢通的晉升渠道；

7、每年2次境內外旅游激勵，費用由公司全權承擔。

8、國家法定節假日帶薪休假，白領的工作環境。

9、月度，季度，年度競賽獎，服務質量獎，優秀員工獎等各色激勵獎品；

10、每月月底發放當月薪資，不拖欠薪資，準時到賬。

11、這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業規劃。

到公司后你的發展方向（我們承諾不靠關系，只要你努力，你就能收獲你想得到的）

考核標準公開，達到即可，公平、公正、公開

發展方向：

1、職稱路線發展：從最基礎職稱做起，可最高晉升至白金星，享受最高無責底薪4700，月薪2萬輕輕松松。

2、管理路線發展：從基礎崗位做起，可晉升至主管，區域經理、區域總監等管理路線；

3、參加內部招聘至其他崗位：可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，所有崗位均可內部競聘，包括行政內勤、培訓導師等崗位。

人力資源部徐老師 18613709927