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HR系統工程師(J10502)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

1、協助管理人力資源系統、OA釘釘系統，確保各項日常功能順利運營；

2、協助推動人力資源信息化項目的實施落地及OA釘釘系統的流程梳理；

3、負責培訓使用HR系統的相關人員及操作文檔的時時更新；

4、對現有HR系統的維護和創新性優化；

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、2年以上大型HR信息化系統實施經驗***；

2、本科及以上學歷，人力資源或計算機，信息化等相關專業；

3、熟悉人力資源主要模塊的工作流程,具備人力系統方面的創新思維；

4、良好的團隊合作意識，善于溝通，良好的書面和語言表達能力；

5、有一定技術背景者優先。

企業簡介

美年大健康產業（集團）有限公司創始于2004年，在全國擁有逾100家體檢中心，總部設在上海，北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市，是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次，開創了PDCA健康管理理念，植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務，是中國最大的體檢及健康服務集團，本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。

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