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行政專員（培訓+績效）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

1.負責武漢倉管理過程中質量及效率管控各類案例收集、課程轉化及推廣培訓。

2.負責倉儲、配送各崗位業(yè)務知識的崗前培訓、在職提升培訓工作。

3.負責培訓項目的實施，同時積極推進員工培養(yǎng)培訓機制。

4.負責協(xié)助人力資源進行培訓計劃制定及外部培訓資源引進的協(xié)調。

5.負責內部培訓講師隊伍及內部課程開發(fā)體系搭建。

6.負責培訓計劃的制定，定期組織一線員工接受培訓，建立培訓檔案。

7.負責倉配一線作業(yè)部門績效考核數(shù)據(jù)及初級審核，統(tǒng)計一線員工計件工資。

8.負責電子報表與紙質版數(shù)據(jù)對應、負責紙質版文件歸檔。

9.負責領導安排的其它工作。

任職資格：

1、教育背景：大專及以上學歷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；

2、培訓經歷：物流行業(yè)相關工作經驗；

3、經驗：2年及以上企業(yè)內部培訓工作經驗；

4、技能：

（1）具有一定的組織協(xié)調、溝通能力及應急處理能力，執(zhí)行力強；

（2）熟悉培訓操作流程及標準規(guī)范；

（3）熟悉計算機操作辦公軟件；

5、個性特征：

（1）忠于企業(yè)，熱愛本職工作工作認真、細致，具有不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神；

（2）較高的職業(yè)敏感度及分析判斷能力；

（3）善于表達溝通，原則性強。

職位權限：

1、培訓過程中的監(jiān)察權、人員培訓后的評論權。

2、人員績效考核的初步審核權。

自主事項：在權限范圍內開展培訓及績效管理工作。

請示事項：超出職權范圍的事宜，須上報獲準。

企業(yè)簡介

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于2015年12月，注冊資金1000萬元，座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號晉昌工業(yè)園區(qū)3號樓2樓。
公司采用先進的市場理念和科學的管理方式打破傳統(tǒng)的醫(yī)藥經營模式的互聯(lián)網醫(yī)藥公司。公司堅持以”質量第一、管理規(guī)范、服務一流“的質量方針。堅持”因為專業(yè)、所以卓越“的核心競爭力，倡導”共同創(chuàng)造、共同分享“的企業(yè)核心價值觀，在履行社會責任的過程中實現(xiàn)著企業(yè)的健康快速發(fā)展。

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