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人事行政主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：上海

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：10年以上

專業要求：人力資源管理、管理類專業優先

五險一金帶薪年假績效獎金員工旅游通訊補貼定期體檢節日福利

職位描述

工作職責：
1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
3、了解同行業薪酬福利水平以及公司員工的薪酬福利狀況，制定公司薪酬福利政策并及時調整策略，并合理控制預算；
4、明確公司的戰略目標及業務方向，根據業務的需求，協助制定年度人力資源計劃，并完成相關的預算管理；
5、負責公司年度培訓計劃的制定、實施、管控及制度的完善；
6、根據公司戰略目標，制定和調整員工的績效管理方式并監督實施，制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
7、完成直屬上司交辦的工作。

任職資格：
專科及以上學歷，人力資源管理、管理類專業優先；
10年以上全模塊操作經驗，有醫藥生物類公司管理經驗優先；
對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
熟悉各類國家、地區人事相關政策法規；
良好的溝通表達能力，團隊合作能力；
能夠承受一定的工作壓力；

企業簡介

由美國華生制藥公司于1996年在常州投資興建，總投資1600萬美元，在常州高新技術產業開發區新建制劑廠房，使用國際先進的生產設備和分析儀器。設計年生產能力為片劑5億片、膠囊2億粒．口服新制劑5千萬片。

2001年追加投資2500萬元興建原料藥廠，成為美國華生在全球的原料、中間體的生產供應基地。

常州華生制藥有限公司成立以來，與國內知名醫藥研究單位合力開發神經精神類新藥，冀待成為國內神經精神科藥品的專業制藥企業，推動中國醫藥工業和醫療保健的發展。

美國華生制藥（常州）有限公司中國總部設在上海，主要負責華生制藥公司的產品的學術推廣，目前已有上海、北京、廣州多個辦事處。以上海為中心，業務輻射至全國36座大、中型城市。

依托于強勁的研發能力和多領域領先水平的廣泛的醫藥產品資源，公司在中國的市場份額不斷攀升，公司規模不斷擴大，飛速發展的業務給了我們與更多優秀人才合作的機會。

公司除了為應聘者提供具有競爭力的福利，同時把對一線員工的職業發展付諸實踐。

現因業務擴展和新產品上市需要，特征聘所述人員。
您可查詢公司網站：www.watsonpharma.com.cn了解更多信息。
加入我們，去迎接激動人心的挑戰！去親身體驗我們所秉持的價值觀，實踐我們關于膽略，創新，團結和勇氣的理念！

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