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管理培訓生

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：南京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：儲備干部

工作年限：不限

專業要求：不限

帶薪年假加班補貼績效獎金員工旅游全勤獎年終分紅節日福利

職位描述

以培養未來中心整體運營體系和專業職能體系的中高級管理人員為目標，中心致力為其提供系統全面的長期培訓發展計劃和廣闊的晉升空間，管理培訓生將為中心管理梯隊儲備相應人員。

崗位職責：
1、  經過一段時間的輪崗學習（檢測員+銷售+人事行政+培訓講師+團隊管理），逐步了解和適應中心企業文化、運作模式和管理要求，領悟作為管理者應有的責任和擔當，通過整個公司的輪崗考核，未來作為管理者參與中心的運作和管理。
2、  逐步熟悉中心的全部工作流程，配合總經理做好培訓工作，參與中心內審工作，為日后能獨當一面進行全方面的學習。

晉升機制：
1、  輪崗培訓并通過培訓考核，考核成績需為“良好”及以上
2、  管理培訓生輪崗學習 ——儲備管理 —— 部門主管 —— 高級主管

任職資格：
1、  大專及以上學歷，專業不限，檢測相關專業優先；
2、  態度積極、思想端正、做事踏實、有責任心及較強的服務意識；
3、  具備較高的表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
4、  樂于接受挑戰，能在一定的壓力下積極完成工作
5、  對醫療行業、對檢測行業有較濃厚的興趣，有志從平凡的基層崗位做起，按照中心的人才培養計劃，通過自己不斷的努力在專業技能及管理能力上不斷提高，逐步獲得相應的崗位及薪酬。

福利待遇：
1、  薪酬福利：無責任底薪 + 績效獎金 + 帶薪年假 + 節日福利 + 生日福利 + 五險保障
2、  培訓計劃：長期全面的培訓計劃，新人培訓 + 崗位專業培訓 + 通用技能培訓 + 國家培訓
3、  聚餐福利：重大節日外加不定期團隊聚餐，發放節日禮品，感謝員工及家人的付出與支持
4、  生日福利：員工生日當天將收到辦公室精心準備的生日禮物，得到中心所有小伙伴們的祝福
5、  團隊出游：中心每年至少組織1-2次團隊出游
6、  崗位晉升：完善的績效考核評估，我們致力于為有夢想的年輕人提供公平合理的晉升平臺

企業簡介

南京阿爾杰醫療設備檢測中心是一家具備CMA資質證書（檢驗檢測機構資質認定證書）的第三方醫療設備檢測機構。本中心致力于各類醫療機構提供精準、公正、專業的醫療設備檢測服務，提高醫療設備規范性與安全性。
中心主要從事醫療設備檢測工作，業務涉及醫院、衛生保健、醫療設備生產等領域。本中心秉承“嚴守公正立場，維護委托方正當權益”的理念服務于各醫療機構，自成立以來承擔了各種類型、規模的醫療設備檢測工作，均獲得業主及主管部門好評。

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職位發布企業

南京阿爾杰醫療設備檢測中心

企業性質：

企業規模：1-49人

成立年份：

企業網址：

企業地址：南京市玄武區勝利村路2號金陵生物醫療科技產業園C座一單元901

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