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區域銷售總監

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：廣州

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：銷售總監

工作年限：8年以上

專業要求：不限

五險一金績效獎金全勤獎節日福利銷售獎金綜合補貼

職位描述

【崗位職責】：
1 根據公司下達的年度區域銷售任務，組織區域人員完成既定目標并負責款項回收；
2 根據總完成目標對區域人員進行合理分解并設定考核目標及實施考核；
3 負責區域團隊組建、內部新老帶教工作，提升團隊的整體作戰能力和綜合素質；
4 參與區域人員復試工作，并對合格人員按公司薪酬體系標準進行薪資談判；
5 對區域團隊成員日常工作檢查、監督、工作考核與面談，對違規或工作不達標的人員進行合理的處理；
6 協助區域人員做好院內推介會、客戶接待與考察、項目方案制作與遞交、簽約；
7 協助區域人員做好關鍵環節商務談判、客戶關系維護與危機公關處理；
8 與標書制作部門配合完成標書審核、參與投標具體工作，促成項目順利中標；
9 制定團隊管理目標，建立日常工作匯報制度并監督執行；
10 組織召開區域會議，認真傳達公司各項管理政策及會議精神并監督落地實施；
【崗位要求】：
1、本科以上學歷，28-40歲，市場營銷或臨床醫學專業畢業；
2、至少8年以上工作經驗，其中不低于3年以上團隊建設、管理經驗；
3、曾在醫療設備、醫療器械或醫療科室建設等擔任過營銷總監、市場總監或營銷總經理優先考慮；
4、優秀的領導能力、團隊建設與管理、激勵與客戶談判能力及協調能力；
5、認同公司企業文化、具備良好的職業操守和團隊協作精神；

企業簡介

廣州市林云醫療集團旗下擁有醫院科室綜合能力建設、醫院信息標準化建設、PPP模式、醫療設備生產研發總代四大業務板塊，并已成功引入風投資金，是一家擁有創新服務模式的醫療現代服務型企業，旨在借助自身強大的創新能力和現有平臺資源，滿足國內大健康產業服務領域的市場需求。
公司憑借在醫療行業經營所積累的300多家學科建設經驗，并結合公司信息化技術團隊強大的研發能力，通過醫院臨床數據中心集中平臺技術，幫助醫院快速提升醫療服務能力的同時為醫院提供數字化管理的先進系統。整合社會資本開辟醫療行業新市場，助力國家新醫改分級診療，提升縣級醫院各學科的醫療技術水平和經營管理水平的同時實現醫療管理數據化，精細化，就醫流程人性化，進一步實現醫療信息互聯互通助力國家醫改。最終為解決百姓“看病難，看病貴”貢獻一份力量。

【福利待遇】：
1、周末雙休；
2、法定假日；
3、五險一金；
4、節日福利；
5、提供專業知識培訓；
6、提供外出商業培訓機會，如中大，華師大，北大等；
7、團隊旅游；
8、團隊聚餐；
9、各種補助；
10、晉升發展空間。

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