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人力資源部經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：臺州

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監

工作年限：10年以上

專業要求：不限

帶薪年假高溫補貼績效獎金定期體檢節日福利

職位描述

1、負責制定公司人力資源規劃和計劃；
2、制訂和完善人力資源管理各項規章制度；
3、開展工作分析，建立、完善部門組織職能和崗位職責說明書；
4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領導班子的年度考核；
5、組織員工實施績效管理工作；
6、開展員工培訓，關注員工發展，做好員工職業規劃和人才的考察、培養工作；
7、負責薪酬福利管理工作；
8、負責企業文化建設和日常勞動人事管理工作；
9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作；
10、負責組織制訂公司月年度和月度工作計劃，并檢查計劃落實情況；
11、制訂和完善行政管理制度，監督制度執行情況；
12、組織公司例會，檢查督促會議決議落實情況；
13、管理公司資產和辦公用品，建立資產臺賬和辦公用品領用制度，確保公司資產保證和增值；
14、負責公司車輛日常管理工作；
五、任職條件
1、本科以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、從事人力資源工作10年以上，有化工行業或制造業從業經歷者優先；
3、有化工行業人脈資源的重點考慮；
4、熟練掌握人力資源各模塊的專業知識，并有組織實施經驗；
5、熟知國內勞動關系相關法律，并可熟練運用。
六、工作地點：浙江省臺州市玉環縣大麥嶺經濟開發區濱河路

企業簡介

浙江海昌藥業股份有限公司創立于2006年，位于中國東南部最具活力的化學原料藥生產基地——浙江省臺州市；公司致力于開發X-CT非離子碘造影劑、核磁共振造影劑、心血管類、降血糖類等原料藥。　　海昌藥業是國家級高新技術企業，擁有一支年輕化、專業化的科研隊伍和先進的生產檢測設備、完善的基礎設施；開發的新產品、新技術先后榮獲國家、省和市級等榮譽稱號；產品獲得國家藥監局注冊批文,通過了GMP認證,同時積極推動FDA和COS認證工作。

　　海昌藥業密切關注國際醫藥先進技術的發展動態，與國內外多家科研院校開展廣泛的新藥研究合作，并快速地進行產品產業化。公司以“關注生命、服務健康”為宗旨,努力為客戶提供高品質的創新產品。　　海昌藥業以共贏為理念、以誠信為基石、以質量昭市場、以品牌施戰略，力爭將公司打造成為國內外具有特色的藥品生產企業。

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