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藥品分析經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：淄博

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：CEO/總經(jīng)理

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：藥物分析

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)： 1. 能夠承擔(dān)2-3個(gè)分析小組（6-10人）的管理和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)工作，制定4-8個(gè)品種的研發(fā)分析方案，解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的分析問題； 2.將合規(guī)作為第一要?jiǎng)?wù)，確保實(shí)驗(yàn)室符合法規(guī)要求及GMP和EHS要求，確保整個(gè)工作符合法規(guī)要求和注冊(cè)要求，并應(yīng)確保團(tuán)隊(duì)采用FDA和CFDA的相關(guān)指導(dǎo)原則開展研發(fā)工作； 3. 指導(dǎo)分析團(tuán)隊(duì)解決客戶項(xiàng)目和自有項(xiàng)目的分析難點(diǎn)問題；指導(dǎo)開展分析方法開發(fā)，方法學(xué)驗(yàn)證，轉(zhuǎn)移及穩(wěn)定性研究等； 4. 對(duì)所負(fù)責(zé)技術(shù)分析小組員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)；任職要求：本科或以上學(xué)歷，藥物分析或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科8年、碩士5年、博士3年以上藥品研發(fā)經(jīng)歷； 2. 具有較為豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、溝通與管理能力； 3. 熟悉藥物研發(fā)、注冊(cè)相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求；

企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)制藥行業(yè)正處于改革的風(fēng)口浪尖上，2015年臨床核查風(fēng)暴、仿制藥質(zhì)量與療效一致性評(píng)價(jià)、上市許可人制度試點(diǎn)、注冊(cè)管理辦法修改等一系列改革措施徐徐展開。這些醫(yī)藥改革政策的出臺(tái)，為藥品研發(fā)人員和藥品研發(fā)服務(wù)公司帶來了穩(wěn)定的研發(fā)項(xiàng)目、廣闊的發(fā)展空間、無限的美好憧憬。2016年1月在巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，公司創(chuàng)始人賀敦偉先生從跨國(guó)公司辭職，帶領(lǐng)幾位來自跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的研發(fā)管理人員，成立了山東則正醫(yī)藥技術(shù)有限公司。公司管理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有跨國(guó)企業(yè)背景，非常重視質(zhì)量管理，引入了外企管理模式，建立了完善的質(zhì)量管理體系。公司取名為“則正”（取自尚書“木從繩則正”），期望公司借鑒跨國(guó)企業(yè)的質(zhì)量管理理念，為客戶提供高質(zhì)量規(guī)范化的技術(shù)服務(wù)

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