職位描述

崗位職責：  1、綜理護理院整體業務，領導行政管理、照護實務團隊業務之整合，落實護理院經營管理與照護服務之工作。 2、規劃制訂護理院營運愿景與長、中、短期營運目標及策略，并確切掌握政府相關發展政策及法規能適時調整。 3、審核擬定全院性年度工作計劃、財務預算和決算，控管全院財務預算決行并積極開源，以達年度營運目標。 4、建立主要管理體系，制訂重要管理規章與人事考核升遷制度，建構組織任務及分工執掌，管理全院日常運營工作。 5、召開主持定期主管會議，掌握內部各項照護服務與行政管理之質量控管，制定整體性評核指標并督促主管達成。 6、規劃顧客開發與市場營銷策略方向，并督導相關策略執行效益，以達內外部顧客滿意度之提升。  7、建構產、官、學、媒體…等之良好公共關系與合作洽談機制，接待政府單位、重要團體及貴賓。 8、開發與規劃適合護理院發展的新營運模式，結合院內、外資源進行相關服務技術或產品（輔具）的研究發展業務，開發、整合及運用各界相關資源（物力、人力、經費等），以達永續經營。 9、特殊或重大意外事件之處理(含探望、協調…等)及對外發言說明。 10、院內主管干部人才之尋覓與培訓計劃擬定。 11、其他董事會或總經理交辦之事宜。  職位要求：  1、大專（含）以上畢業，具醫務管理、企業管理、工商管理、老人服務事業管理、醫療護理、社工、長期照護…等訓練背景為佳。 2、至少六年以上醫療、護理或養老照顧服務相關機構之實務工作經驗，并有至少三年以上機構全面管理的工作經歷（有機構籌備工作經驗者優先） 3、熟悉產、官、學、同業及媒體等領域之生態文化，具前述相關性質之工作經驗者優先。 4、熱愛養老照顧產業并具有敏銳的市場反應、策劃及運作能力，擅于工作計劃及目標擬定與執行督導。 5、性格積極開朗、熱情自信、抗壓性強、有毅力，并樂于接受創新的服務理念及服務模式。 6、邏輯思考與歸納分析能力強、能衡量風險及果斷決策，處事圓融有彈性并有良好的口語表達及溝通協調技巧，能激勵部屬朝愿景目標前進。 7、能熟練使用Word、Excel及PPT…等常用之計算機軟件，另英語聽、說能力佳者優先。