企業(yè)簡介

甪直鎮(zhèn)地處蘇州吳中區(qū)東大門，北銜陽澄湖，西接蘇州工業(yè)園區(qū)，南鄰澄湖，東靠上海，距蘇州二十公里，上海虹橋機場五十八公里，蘇州繞城高速、蘇滬高速、蘇昆太高速、蘇滬機場路和東方大道等高級公路穿越甪直全鎮(zhèn)，素有上海后花園之稱及神州水鄉(xiāng)第一鎮(zhèn)之美譽，歷史悠久，是吳中區(qū)重點經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)，蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)人民醫(yī)院成立于一九五五年，現(xiàn)有工作人員三百多人，是集醫(yī)療、預(yù)防保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的一所二級綜合性醫(yī)院，醫(yī)院共有九個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，床位二百五十多張。醫(yī)療服務(wù)人群約25萬。科室齊全，設(shè)備完善，設(shè)有內(nèi)科（呼吸、消化、心血管、神經(jīng)）、外科（普外、泌尿）、骨科、婦產(chǎn)科，門診有內(nèi)科、小兒科、普外科、骨科、婦產(chǎn)科、五官科、口腔科、針灸骨傷科、中醫(yī)科、皮膚科、泌尿科、手外科、肛腸科等臨床科室及放射、B超、檢驗、內(nèi)鏡、病理等醫(yī)技科室，其中骨科、宮頸門診、中醫(yī)治未病、糖尿病是吳中區(qū)重點專科和專病建設(shè)單位之一。94年在省內(nèi)第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院引進(jìn)CT等大型設(shè)備；2002年成為全國第一家獲得ISO質(zhì)量認(rèn)證的一級醫(yī)院； 86年開展在胃鏡下胃癌的早期診斷；89年在蘇州市率先開展介入治療新技術(shù)； 97年創(chuàng)立了江蘇省第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗癌俱樂部（生命之光俱樂部）；2009年成立吳中區(qū)第一家糖尿病及腎病俱樂部。2010年全年門急診量達(dá)36萬人次，開展各類手術(shù)1100余例，搶救病人200人次，出院病人4000人次，臨床開展的手術(shù)有：胃腸道腫瘤、泌尿系腫瘤、肝癌、腹腔鏡膽囊切除術(shù)、甲狀腺、乳腺、四肢骨折、關(guān)節(jié)手術(shù)和剖宮產(chǎn)、子宮附件手術(shù)等。醫(yī)院現(xiàn)有設(shè)備；進(jìn)口storz腹腔鏡、16排GE CT、島津數(shù)字胃腸機、東芝DR、呼吸機、飛利浦c臂機、日立全自動生化分析儀、GE彩色多普勒超聲診斷儀，賓得電子胃鏡、腸鏡、百級級層流凈化手術(shù)室、麻醉機、監(jiān)護(hù)儀。甪直人民醫(yī)院新醫(yī)院已完工，新醫(yī)院投資約兩個億，占地39畝，建筑面積4萬平方米，床位250張。政府衛(wèi)生人才引進(jìn)暫行規(guī)定節(jié)選         第二條：本暫行規(guī)定所稱衛(wèi)生人才，是指德才兼?zhèn)洹F(xiàn)就職于二級醫(yī)院以上單位、具有副高以上專業(yè)職稱、年齡不超過45周歲、正高職稱年齡不超過50周歲；學(xué)科帶頭人及部分緊缺專業(yè)（即五官科、中醫(yī)康復(fù)科、病理科）的人員，專業(yè)職稱必須達(dá)到主治或以上。　　第三條：凡調(diào)入甪直鎮(zhèn)人民醫(yī)院工作的人才，工作滿半年后由政府組織專家評定，確實是醫(yī)德高尚、技術(shù)拔尖的醫(yī)技人才，其本人可申請進(jìn)編手續(xù)，最低年薪不低于10萬元；聘為科室學(xué)科帶頭人的，副高最底年薪不低于12萬元，正高年薪不低于15萬元，平時由醫(yī)院按績效考核發(fā)放，不足部分年終由政府一次性補足。第四條：引進(jìn)副高及以上人才，如未達(dá)到退休年齡并愿意為甪直醫(yī)院服務(wù)不少于10年的，發(fā)給安家補貼10萬元，夫妻雙方均為副高以上人才，發(fā)給安家補貼15萬元，所帶技術(shù)填補區(qū)級及以上空白的，再給予5萬元獎勵。安家補貼以取得蘇州大市范圍內(nèi)房屋產(chǎn)權(quán)所有證為憑證，工作滿一年后由鎮(zhèn)政府組織專家核定為人才后，分二年等額逐年發(fā)放。第五條：引進(jìn)臨床副主任以上醫(yī)師，未拿到安家補貼前，如醫(yī)院無法提供住宿需要外出租房的，醫(yī)院補貼1200元/月，如夫妻雙方均為副主任醫(yī)師以上，補貼1500元/月（租房必須本人住，拿到安家費后不再享受）；臨床中級職稱或工作五年以上的研究生，如醫(yī)院無法提供住宿需外出租房，醫(yī)院補貼600元/月，如夫妻雙方均為中級職稱的，補貼800元/月，租房必須本人住。　　第六條：引進(jìn)的已退休人才，免費安排住宿，不發(fā)給安家補貼，基本月工資不低于5000元。　　第七條：引進(jìn)的人才符合吳委辦﹝2011﹞28號文件精神，由區(qū)政府核定，評為吳中衛(wèi)生領(lǐng)軍人才及重點人才的，按區(qū)政府規(guī)定享受相關(guān)待遇。　　第八條：享受以上待遇的人才，必須與醫(yī)院簽訂至少10年以上的合同，合同期內(nèi)如離院的，必須全額退還安家補貼，服務(wù)10年后離院的半數(shù)退還。