職位描述

職位描述：   1、根據(jù)總部要求，全面管理公司指定的醫(yī)院； 2、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持； 3、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 4、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理以及院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量； 5、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并作出科學(xué)決策； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)以及員工醫(yī)療保健等工作，檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作； 7、深入了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作； 8、對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展； 9、定期向總部匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢； 10、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。 任職要求：  1、公立二甲以上醫(yī)院十年以上院長或業(yè)務(wù)（醫(yī)療）院長管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有兩年以上民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；  3、副主任醫(yī)師以上職稱，具有一定的學(xué)科專業(yè)背景； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識； 5、愿意接受短期外派。