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人力資源總監

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：北京

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監

工作年限：3年以上

專業要求：人力資源管理

獎勵計劃

職位描述

. 學歷要求本科及以上，專業要求人力資源管理、衛生事業管理、經濟管理、醫療、醫技、護理及相關專業。 2.職稱要求中級或以上，職業資格要求取得立人資源和社會保障部頒發《人力資源管理師職業資格證書》為佳。很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；? 3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

企業簡介

北京新興醫院（中外合資）是一家高起點、高標準、高品質，技術力量雄厚，醫療設備先進，專家隊伍權威的中西醫結合治療男女不孕不育癥的國際化專業醫療機構，并率先通過了ISO9001國際質量體系認證。

尖端的醫療設備與世界同步
從美國、德國、法國、日本、意大利等國引進了一系列國際領先的高精度、高智能的專業全套設備，解決了傳統方法診療不孕不育癥的不足，嚴循世界衛生組織（WHO）的實驗標準，為臨床診斷和對癥治療提供了科學準確的依據。

權威的專家成就專業典范
由博士后、博士、碩士、主任醫師、副主任醫師組成的強大的中西醫結合專家團隊，旨在屹立于不孕不育治療的巔峰。運用獨特的“現代孕育技術”將中西醫藥物治療，高科技物理治療，微創手術治療，心理治療融為一體，成功地探索出一套治療不孕不育癥的特色療法。臨床上根據患者不同的癥狀，本著“專方、專藥、專病、專治”的原則，因人因病科學地制定個性化治療方案，給眾多的不孕不育患者帶來福音。

人性化服務一切以患者為中心
本著“尊重生命，回報社會”的宗旨，以患者的滿意為服務出發點，率先將國際先進的“客戶管理系統”引進到醫院管理中，開展以“親情服務溫馨化，便捷就診網絡化，質量管理規范化，健康教育系列化，就診環境舒適化”為主題的人性化、個性化服務，不斷提高服務質量，提升服務品質，全方位滿足患者的需要。
北京新興醫院以“科技創新、恩報百姓”為己任，以溫馨的就醫環境，精湛的診療技術，合理的收費標準，為廣大患者提供優質、高效、一流的醫療服務，實現生兒育女的家庭夢想。

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