立即投遞

招聘專員

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：北京

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：人力資源管理

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

職位描述 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；? 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行; 11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象; 13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

企業(yè)簡介

北京新興醫(yī)院（中外合資）是一家高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)，技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，專家隊(duì)伍權(quán)威的中西醫(yī)結(jié)合治療男女不孕不育癥的國際化專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并率先通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

尖端的醫(yī)療設(shè)備與世界同步
從美國、德國、法國、日本、意大利等國引進(jìn)了一系列國際領(lǐng)先的高精度、高智能的專業(yè)全套設(shè)備，解決了傳統(tǒng)方法診療不孕不育癥的不足，嚴(yán)循世界衛(wèi)生組織（WHO）的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為臨床診斷和對癥治療提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。

權(quán)威的專家成就專業(yè)典范
由博士后、博士、碩士、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師組成的強(qiáng)大的中西醫(yī)結(jié)合專家團(tuán)隊(duì)，旨在屹立于不孕不育治療的巔峰。運(yùn)用獨(dú)特的“現(xiàn)代孕育技術(shù)”將中西醫(yī)藥物治療，高科技物理治療，微創(chuàng)手術(shù)治療，心理治療融為一體，成功地探索出一套治療不孕不育癥的特色療法。臨床上根據(jù)患者不同的癥狀，本著“專方、專藥、專病、專治”的原則，因人因病科學(xué)地制定個(gè)性化治療方案，給眾多的不孕不育患者帶來福音。

人性化服務(wù)一切以患者為中心
本著“尊重生命，回報(bào)社會(huì)”的宗旨，以患者的滿意為服務(wù)出發(fā)點(diǎn)，率先將國際先進(jìn)的“客戶管理系統(tǒng)”引進(jìn)到醫(yī)院管理中，開展以“親情服務(wù)溫馨化，便捷就診網(wǎng)絡(luò)化，質(zhì)量管理規(guī)范化，健康教育系列化，就診環(huán)境舒適化”為主題的人性化、個(gè)性化服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，全方位滿足患者的需要。
北京新興醫(yī)院以“科技創(chuàng)新、恩報(bào)百姓”為己任，以溫馨的就醫(yī)環(huán)境，精湛的診療技術(shù)，合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、一流的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)生兒育女的家庭夢想。

[展開全文] [收縮全文]