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醫(yī)院運營總監(jiān)/科室運營經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：市場營銷/公關類

工作地點：北京

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：品牌經理

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、完成競爭對手調研，包括科室、醫(yī)生、銷售、產品、促銷、團隊變化，及時制定應對策略，編制話術、全院培訓考核、監(jiān)督實施，搶占市場； 2、總結上月經營狀況，分析上月科室經營數據，產品業(yè)績現狀；客戶來院渠道、區(qū)域；咨詢、醫(yī)生業(yè)績現狀；監(jiān)控營銷、電網咨詢、現場咨詢數據，監(jiān)控銷售漏斗端異常數據，分析變化，找出短板，提出改進措施； 3、完成科室業(yè)績目標，編制科室整體經營計劃，制訂執(zhí)行方案，并推進項目運行； 4、每月定期銷售活動的促銷政策、目標、獎懲下達，追蹤，考核；所有活動當日管理層必須在，當日完畢后總結； 5、負責科室專家、產品、價格策略；新產品、新項目開發(fā)、引進、革新相關事宜，咨詢工具提供、顧客咨詢開發(fā)體驗度、滿意度管理； 6、負責科室專家專項定位，新專家的引進與培訓，技術特色提煉與推廣指導。根據產品角色制定科室的產品價格方案和打包方案； 7、每月5日前輔助科主任、護士長進行科室績效管理，組織科室進行醫(yī)生、醫(yī)助、護士進行績效評分，工作改進； 8、審核護士長提供的科室排班，保證科室正常運營； 9、統籌醫(yī)療口與銷售、營銷，通過醫(yī)生、廠家、外聘人員、運營各方面專業(yè)技術、產品知識、銷售技巧、打包產品等培訓和考核，強化銷售人員、推廣人員專業(yè)度和開發(fā)、成交能力； 10、制訂和優(yōu)化科室客戶服務流程、執(zhí)行標準、服務規(guī)范，及產品服務流程并督導執(zhí)行； 11、協助營銷人員活動策劃、執(zhí)行、廣告、網頁專題的審核。

企業(yè)簡介

北京瑞妍茗醫(yī)門診部有限公司是由北京大學第三醫(yī)院與北京科瑞健康管理有限公司共同投資組建。成立于2000年12月，注冊資本1000萬元，項目總投資7500萬元。門診部將尖端醫(yī)療科技和卓越市場能力完美組合,在舒適高雅的醫(yī)療環(huán)境中，通過先進的客戶服務流程和信息平臺，向客戶提供健康管理、醫(yī)學美容、口腔門診、藥品經營等服務項目，健康管理涵蓋健康體檢、就醫(yī)綠色通道、專家診療、健康咨詢評估、健康方案制定等系統化服務。

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