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人事主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司戰略發展的需要，分析公司人力資源需求，負責制定招聘計劃，完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程并擬定招聘方案組織實施；
2、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；并進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
4、起草、修改和完善培訓相關制度與流程，建立培訓體系；
5、制定培訓計劃并具體實施培訓工作，監督培訓過程、評估培訓效果和組織培訓考核，最后形成培訓檔案；
6、負責入離職、轉正、調崗、晉升等各項人事調動管理；
7、編制及完善勞動合同管理制度，辦理員工人事合同的簽訂、變更及終止事宜；
8、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、更新、保管、保密工作；
9、負責員工離職管理，進行離職面談記錄，及時發現問題并有針對性的開展改善工作.
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業，有醫藥行業或者大中型企業工作經驗優先；
2、4年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理各個模塊理論知識；
3、語言表達能力強，溝通能力強，富有親和力，抗壓能力強；
4、熟悉勞動合同法。

企業簡介

湖北通用藥業有限公司作為中國醫藥旗下的海南通用三洋藥業有限公司的控股公司，秉承國企的精神與責任，公司的經營方針靈活機動，服務至上，充分利用九省通衢的地理優勢，并依托中國醫藥公司在國內外產品方面的強大優勢，努力壯大公司的實力，拓展經營和服務范圍。
公司具有完善的管理制度，一流的產品質量和服務水平，并且擁有積極創新，極具向心力的營銷團隊，營銷網絡覆蓋全國。公司采用先進規范的信息管理系統，對訂單進行快速準確處理。
公司擁有現代化的符合GSP標準的面積達1500平米的高標準恒溫倉庫，并且與武漢中鐵快運公司建立了合作關系，能夠有效保證藥品及時、準確、安全的送達至客戶手中。
公司的發展目標是立足華中地區，服務全國，成為行業領先、具有競爭力的醫藥公司。

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