職位描述

職位描述：

目前公司為適應業務發展，特誠摯邀請懷抱理想、嚴于自律的人才加盟！
公司網站：www.genowise.com，微信：genowise-corp，歡迎關注！

職位描述：（該職位需要12月底到崗）
1、 協助運營副總制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議與信息支持；
2、 協助運營副總制定年度薪酬計劃，為員工薪酬調整方案提供客觀的數據支持；
3、 制定公司人事管理制度、員工手冊、公司管理辦法等并組織實施，保證公司人力資源管理順利運行；
4、 制定合理的招聘計劃及工作流程，嚴格篩選并安排初面，做好各部門協調工作；
5、 負責公司的員工關系管理（如員工的入轉升離，協商勸退，試用考評等）及社保繳納，確保人事管理流程合法合規；
6、 制定考評政策，組織實施績效管理，并對各部門進行監督控制，促使績效考評體系落實到位；
7、 制定合理的薪酬福利政策，創造良好的企業文化氛圍，減少人員異動或流動性；
8、 組織公司員工的內部培訓與發展計劃，嚴格監督，促使員工積極參與完成；
9、 協助運營副總監督管理公司行政事務，如檔案管理、戶口管理、合同管理、公司印章證照使用及員工活動等；
10、完成上級交辦的其他相關工作。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷；生物醫藥、人力資源專業為佳；具有園區社保合格證或企業人力資源師證書優先考慮；
2、具有5年以上相關工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗；具有生物醫藥、互聯網行業經驗者優先考慮；
3、精通人力資源管理知識，掌握行政管理、法律、心理等相關知識；熟悉六大模塊，精通某一模塊為佳；
4、具有較強的計劃力與執行力、判斷與決策領導能力、人際與溝通能力；
5、熟練使用自動化辦公軟件，具備良好的excel、word應用技能；有較好的英語應用能力和文字撰寫能力。

以下是你應知道的：
★關于錢：期權激勵、補充醫療保險、帶薪病假、五險一金、年終獎金、午餐補貼、交通補貼、節日津貼、帶薪年假；
★關于福利：零食咖啡免費供應、定期健身鍛煉、自有淋浴配備、知名品牌蛋糕品嘗、福利體檢以及各種提高生活質量的隱形福利；
★氛圍：扁平的架構管理、活躍的學習氛圍、平等的交流平臺、愉悅的年度旅游以及友愛高效的壕團隊；
★發展：2015中國科技部計劃精準醫療+美國提出精準醫學計劃+平等公開的晉升體系。

這些是我們想要的：
★★★熱愛工作、穩定發展、好學上進、高效自律的“非腹黑”成員，你，準備好了嗎？

我們真誠地期待您的加入！