職位描述

根據學科建設和科研需要，深圳大學醫學部生物醫學工程學院現面向國內外公開招收博士后若干名。具體情況如下： 一、學院介紹 深圳大學醫學部生物醫學工程學院在學科帶頭人陳思平教授的帶領下發展迅速，先后建立了生物醫學工程一級學科碩士點（2007年）、深圳市生物醫學工程重點實驗室（2006年）、廣東省生物醫學信息檢測與超聲成像重點實驗室（2011年）、醫學超聲關鍵技術國家地方聯合實驗室（2011年），生物醫學工程二級學科博士點（2015年），并于2012年獲批廣東省優勢重點學科。 學院專業實驗室面積合計3000余平方米，儀器設備總值4000余萬元。近三年，承擔科研項目共70余項，研究經費合計9000余萬元，其中國家級項目29項，省部級項目8項，市級項目32項。根據深圳大學整體部署和學科規劃，生物醫學工程學院等將會整體進駐西麗校區，擁有2萬平米建筑面積的專業大樓，教職人員總體規劃達到100人，其中專職教研人員80余人。 二、培養方式 博士后采用聯合培養的方式：工作期間根據研究成果，可申請到美國、新加坡、香港等地訪問學習。學院與美國NIH、美國北卡羅來納大學教堂山分校、新加坡南洋理工大學、香港中文大學、香港大學等長期保持密切的合作關系。 三、研究方向 博士后將以發表高水平學術論文為導向，可自由選擇生物醫學工程學院各相關研究方向。 （1）醫學超聲：在學術帶頭人陳思平教授帶領下，凝聚了一批來自國內外的中青年科研骨干。目前醫學超聲團隊有10余名研究人員，于2011年分別組建醫學超聲關鍵技術國家地方聯合工程實驗室和廣東省生物醫學信息與超聲成像重點實驗室。專業實驗室儀器設備總值超過1500余萬元。同時，實驗室與企業合作緊密，可招收企業工作站博士后。研究方向有：超聲成像技術、醫用超聲換能器、超聲聯合微泡分子診療等。 （2）醫學圖像處理：在學術帶頭人汪天富教授的帶領下，凝聚了一批來自國內外的中青年科研骨干，其中教授2人（其中包括中組部千人1人），副教授6人，講師1人。團隊還包括在讀研究生近30名。團隊成員組成合理，在醫學成像技術方面具備較好的工作基礎，尤其在基于機器學習和人工智能的醫學圖像處理研究方面具備堅實的工作基礎。主要研究方向包括但不限于：智能超聲，機器學習及應用，影像技術與圖像處理的應用和計算機輔助診斷等。團隊取得了眾多有影響力的科研成果，獲得了多項國際國內專利，多次獲得國家科技進步獎及省、市的科技獎項。團隊承擔國家、省、部及市級課題30多項，并在IEEETMI、Medical Image Analysis、Radiology、Human BrainMapping等國際頂級期刊發表論文多篇。團隊設備先進，擁有價值200萬元的醫學信息高性能刀片式計算工作站，以及并行計算集群系統等相關軟硬件設備。 （3）神經影像：973首席科學家譚力海教授團隊，主要從事基于神經影像技術的人腦處理語言的區域進行精準定位；以人腦語言功能區（特別是漢語言相關）為向導的腦疾病患者個體化顱腦手術入路范式設計與研究；基于基因、腦、行為等多層面的中文失讀癥和漢語口吃患者研究，探尋我國國民語言障礙的特定腦功能異常模式和基因表達；正常成年人大腦的高度可塑性研究；多模態神經影像數據分析與建模；神經工程、腦機接口等。 （4）體外診斷：深圳大學張會生教授團隊，承擔國家科技支撐計劃、廣東省科技計劃、廣東省產學研、深圳市重大產業攻關等項目20項，合計經費1500萬，在化學發光免疫分析、生化分析、電解質分析等方法與系統研制上取得突破性成果。研究領域包括：分子診斷關鍵技術（數字PCR、第三代基因測序）研究；POCT型體外診斷儀器新型技術(微流控、量子點熒光)研究；有機晶體管、光電管的制備與光譜表征；有機半導體電荷傳輸特性；生物醫學、化學傳感器；微型化體外診斷芯片以及微流控技術等。 （5）醫療電子與康復工程：長期從事醫療電子技術與康復工程的應用研究和開發，致力于醫工結合，與省內多家醫療器械公司和醫院開展合作，促進科技成果產業化。研究內容主要集中在醫療電子及嵌入式技術；多模信息的康復評估、康復機器人與腦機接口、超聲圖像分析和模式識別、呼吸功能檢測與康復、虛擬現實康復訓練、運動功能評測與康復、言語評測與矯治、聽覺評測與康復、個性化和可穿戴康復輔具和計算機輔助康復評定等。 （6）生命信息監測：已經建立心電、腦電、血壓、呼吸氣體、血液動力學、呼吸力學等生命信息測量系統和平臺，適合血液循環系統、呼吸循環系統等方面的研究，該方向已有20多年的研究積累，主導完成國內第一個呼吸氣體測量技術及產品應用，主導完成呼吸功能監測技術及產品應用，主導完成國內醫療器械行業標準8項，第一發明人獲得國內發明專利15項授權，主要研究內容集中在基于上述完整生命信息監測的數據挖掘、綜合分析、生理狀態分析、疾病綜合診斷等研究。 （7）分子影像與納米醫學：在學術帶頭人陳小元教授的帶領下，凝聚了一批來自海外的青年科研骨干，其中客座教授1人，特聘教授1人，教授1人，副教授1人，講師1人。致力于分子影像和納米醫學基礎和臨床轉化研究。團隊承擔國家、市級科研項目多項，包括深圳市孔雀計劃1項，國家面上1項，青年3項，博新計劃1項（深圳大學僅2項，全國200項）。在成立短短時間內，已發表高水平SCI文章16篇，其中JCR1區15篇，包括1篇Chem.Soc. Rev. (IF34.09)，4篇Adv. Mater. (IF18.96)，4篇ACS Nano (IF13.33)，1篇Adv.Drug Deliver. Rev.（IF15.6），2篇文章被為Adv. Mater.選為封面，1篇文章被Nanoscale選為封面。 各方向詳細信息可參考網站：http://bme.szu.edu.cn/ 四、招聘條件 （1）具有或即將獲得生物醫學工程、電子工程、電子信息工程、計算機軟件工程生物、計算機科學、圖像處理、生物、化學、材料、藥學和醫學等相關專業博士學位； （2）博士期間發表高水平SCI論文1篇以上； （3）在所需的研究方向上有較強的研究經驗和動手能力，并有較強創新能力、團隊協作精神和良好的英文寫作能力； （4）事業心強，身體健康，年齡35周歲以下，必須全職從事博士后研究。 五、待遇 深圳市、學校、導師共同提供的津貼和補貼25-30萬/年（稅后），課題組協助優秀博士后申請珠江人才計劃（博士后項目，海外博士）和博新計劃（博士后項目、國內博士），獲批者可獲得60萬/兩年的資助。導師另外對重要成果進行獎勵。按照社保規定購買“五險一金”，并享受相應的醫療保障待遇。優秀出站者將有機會留校任教。 具體待遇如下： 1.深圳市待遇：按深圳市人力資源和社會保障局有關博士后考核與津貼發放標準，12萬元/年（免稅）。 2.深圳大學待遇： （1）8.4萬元/年基本待遇，按月發放； （2）未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補貼，每月發放2240元房補； （3）科研獎勵：在權威期刊發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助，發表高水平論文有每篇1-3萬的科研獎勵； （4）符合學校人事部門政策要求的優秀博士后可申請轉為教師。 3.合作導師科研津貼：根據合作導師安排的科研任務完成情況，合作導師將給予不低于2000元/月的科研津貼。 4.博士后在站期間可以負責人身份申請國家、省、市各級科研課題資助。 5.博士后人員進站，學校為在站博士后提供生活公寓，并在條件允許時，提供附帶基本生活設施，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學的有關事宜，參照深圳大學教職工辦理。 6.每月200元誤餐補貼，每年發放10個月，并有400元體育經費。 發展前景： 1）出站后業績突出者可優先推薦留深圳大學工作； 2）博士后出站后留深圳工作可申請30萬元RMB科研啟動經費； 3）出站在深圳市工作，符合深圳市后備級人才條件的可以獲得160萬RMB的住房補貼（以深圳市人力資源和社會保障局文件為準）； 4）按照深圳市有關規定，具有海外留學經歷并論文達到要求的博士（博士后）留深工作可申請160-300萬的購房補貼和200-500萬科研啟動經費。 六、應聘材料 （1）個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔；簡歷命名方式：姓名-畢業院校-擬應聘研究方向（或合作導師姓名），請務必按照標準命名。 （2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：a)個人簡歷；b）博士后工作設想；c)學位證明復印件；d)反映本人學術水平的代表性成果復印件；e)博士導師或相關領域知名專家推薦信。 七、聯系人 陳老師（chenww@szu.edu.cn）