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醫技（人才引進）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：金華

學歷要求：碩士

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫生

工作年限：不限

專業要求：醫學影像學,病理學...

獎勵計劃

職位描述

碩士3人副高以上3人包括醫學影像、病理、放療符合人才引進條件人員經面試合格，即予入編，并享受市政府補貼。

企業簡介

醫院始建于1939年，是集急救、醫療、保健、科研和臨床教學為一體三級乙等綜合性醫院。醫院榮獲浙江省文明單位、浙江省級綠色醫院、金華市首批誠信醫院等稱號，2014年度中國縣級醫院競爭力排行位列第22名。
醫院占地面積13.3萬平方米，建筑面積11.3萬平方米，分醫療、行政、生活、附屬四大區域。設計特色為：門診商場化、住院家庭化、管理智能化、流程人性化。
現開放床位1062張，由1681名醫務人員組成的醫療團隊中，有金華市名醫12名，金華市醫界新秀3名，永康市名醫34名，永康市醫界新秀19名，享受市政府特殊津貼1名，金華市拔尖人才1名，永康市拔尖人才3名，永康市候備拔尖人才3名，永康市突出貢獻獎的10名，其中副高以上職稱170余名。設有27個臨床科室。擁有高壓氧艙、大型DSA、64排螺旋CT、1.5T核磁共振等高值精良先進設備。
擁有二個浙江省級縣市級龍頭學科——心內科、腫瘤內科；三個金華市級重點學科——心內科、腫瘤內科、兒科；7個為永康市重點學科。其中心血管介入治療術顯現了獨樹一幟的優勢。
醫院為浙大醫學院科研合作基地，到目前止已承辦省繼教項目8個。近五年，有4個項目為省級立項，26個為廳局級立項，52個為縣市級立項，獲得省、市科研進步獎的有19個。“需求為導向，注重實效”的科研理念使科研與臨床形成了良好的互動關系。
醫院與臺灣中山醫學大學附設醫院、上海市第一人民醫院、浙江大學醫學院附屬第一醫院、浙江大學醫學院附屬婦產科醫院、浙江大學醫學院附屬兒童醫院、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院、杭州市中醫院、杭州市第三人民醫院等醫院開展了多樣化的交流與合作，尤其是優勢學科與醫院管理方面的協作，通過“借腦引智”的途徑，促進醫院全方位多層次的發展。
永一醫文化以崇尚學習、專業態度、和諧團體為思想內核，具有深厚的人文特征。醫院建立了新加坡管理學院培訓基地、臺灣中山大學附設醫院培訓基地，從專業到個人素質提升，為員工提供了非常多的培訓機會，并把員工自身價值的實現與醫院的發展有機地結合起來。

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