立即投遞

總經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：河南

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)院管理/院長

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：? 1、全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，保證醫(yī)院經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按時完成醫(yī)院下達的各項指標及經(jīng)營目標。 2、負責醫(yī)院學科建設和醫(yī)護團隊管理，作好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核等工作。 3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作，組織實施醫(yī)院財務預算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案,并向董事長反饋、匯報。 4、指導、檢查、督導全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。 5、加強員工的職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 6、抓好員工的思想工作，加強醫(yī)院文化建設，搞好社會公共關系，樹立醫(yī)院良好的社會形象。崗位要求： 1、大專以上學歷，5年以上醫(yī)院經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；至少3年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高層管理經(jīng)驗，先進的管理理念，出色的領導管理才能。 2、具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理的能力，在醫(yī)院經(jīng)營、市場營銷，人力資源管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領團隊高效完成工作。 4、熟悉醫(yī)療服務及相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務拓展等工作，具有大型項目商務談判經(jīng)驗； 5、熟悉醫(yī)療的管理經(jīng)營業(yè)務和掌握國家有關政策、法律、法規(guī)。

企業(yè)簡介

濮陽東方醫(yī)院
作為圣博醫(yī)療集團旗下最富特色的一個典型，濮陽東方醫(yī)院營業(yè)面積兩萬平，環(huán)境優(yōu)雅、規(guī)模宏大、設施先進、技術領先，是一家集醫(yī)療、預防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院。
現(xiàn)開設有微創(chuàng)婦科、品牌男科、星級產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個科室，其中省級重點專科2個，市級重點專科5個，開放床位120余張。
醫(yī)院堅持科技興院的宗旨，先后引進德國STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國GE四維彩超、日本進口全自動生化血球分析儀、西門子500毫安X光機等眾多先進的診療設備和儀器，為更加準確快速的診斷和治療提供了保障。
醫(yī)院確立了“人才興院、科技強院、打造名院”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照高標準、高要求醫(yī)療質(zhì)量，加強學科建設，完善科室設置，強化技術培訓與人才培養(yǎng)，推進技術創(chuàng)新與技術進步，強化質(zhì)量管理，提高服務水平，綜合實力不斷增強。
我們的目標是：全力打造成為一所技術領先型、設備精良型、服務感動型、微創(chuàng)無痛型、環(huán)境溫馨型、價格合理型、政府公益型、學術濃厚型、人文氣息型的品牌精品醫(yī)院。

[展開全文] [收縮全文]