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績效薪酬專員/主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、考勤、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、與集團總部各部門負責人共同推進日常績效考核工作的執行，監督并完善績效考核流程、與各部門及時進行績效考核結果的溝通和交流，提高績效考核效率和激勵效果；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、組織并協助各地分公司人事專員進行分公司各崗位的績效管理與考核實施；
5、集團總部及全國分公司日常薪資報表的制作及其他報表的管理與推進；
6、完成公司領導臨時安排的工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先；
2、三年以上HR工作經驗，一年以上專業招聘經驗，對食品、醫藥、生物科技、化工行業熟悉并有相關工作經驗者優先；
3、熟練運作人力資源六大模塊，熟悉績效模塊和薪酬模塊者優先；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
6、熟練使用各類辦工軟件；

本崗位重點負責績效與薪酬工作，無績效與薪酬模塊工作經驗者請勿投遞，謝謝！

公司福利：
1、舒適、整潔、開放的辦公環境；
2、每周五天工作制，每天8小時工作時間；（周末雙休）
3、公司為每一位員工父母提供生日禮金，郵寄節日禮物；
4、在職期間享受各類法定有薪假期，逢節日發放節日禮金；
5、每年享有調薪機會；
6、不定期組織員工聚餐及各類文娛活動；
7、良好的內、外部培訓機制，為每一位員工快速實現自我提升和成就自我創造條件；
8、每年至少5天帶薪年假。