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人事經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：深圳

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)和規(guī)劃公司各項(xiàng)人力資源事務(wù)，完善公司的各項(xiàng)管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施。
2、組織實(shí)施推進(jìn)績(jī)效管理，完善績(jī)效考核制度、薪酬福利體系。
3、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求。
4、負(fù)責(zé)部門日常管理及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理和職業(yè)生涯規(guī)劃。
7、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
8、完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有人力資源二級(jí)證。
2、具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
3、在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先。
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。