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大區經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：吉林

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：大區經理

工作年限：不限

專業要求：不限

休假制度銷售獎金年終獎金法定節假日

職位描述

崗位職責：
1. 服從部門管理，管理所轄人員合法開展各項業務活動。
2. 根據銷售戰略規劃，擬定所負責大區的區域發展規劃、年度營銷計劃（包括銷售目標、人員安排、客戶拓展和管理等），經上級領導批準后負責組織實施。
3. 負責合理分配所轄人員銷售考核指標，指導所轄人員完成銷售目標；組織制定各項指標完成進度計劃，對計劃的階段性完成情況進行跟蹤檢查、調查分析、總結調整。
4. 負責所轄人員日常管理、指導與考核；初審所負責大區客戶協議、下屬提交的方案等，協調處理各類市場問題。
5. 定期向銷售事業部經理上報所負責大區產品銷售、人員工作現狀等情況。
6. 負責匯總企業產品和競品市場銷售信息，分析市場發展趨勢，定期向上級書面反饋。
7. 負責把握區域內重點客戶，定期與下屬拜訪、溝通。8. 負責管理、實施各項流程制度，并反饋改進建議。
9. 協助市場部完成市場推廣工作；協助綜合業務部完成物價辦理、招投標工作，并參與投標價格制定。
10. 完成公司臨時性工作安排。
（三）任職資格
1、南京本地人
2、有豐富的招商管理經驗及資源，有3年以上擔任同崗位工作經驗，有較好的團隊管理能力、溝通協調能力；
3、認真、踏實、抗壓力及責任心強。

企業簡介

單位簡介（150字以內）
南京恒生制藥有限公司是一家集研發、生產、銷售為一體的醫藥創新型企業，是國家認定的高新技術企業。公司制造中心位于南京溧水經濟開發區，研發中心即全資子公司南京生命能科技開發有限公司位于新港南京經濟開發區；國內營銷中心和國際營銷中心分別設在中山東路長發大廈與漢中新城。公司以人為本，現有員工近400人，其中具有大專以上學歷員工占82%，博士、碩士近50人，從事研發及產業化的專業科技人員近120人，“專業、創新”的人才團隊形成了企業科技創新的特色。恒生制藥致力于腎科、心腦血管領域，致力于為客戶提供高品質的醫藥產品和專業化的服務，多個核心產品國內獨家或首家上市，市場份額與品牌知名度國內第一，產品遠銷至30多個國家和地區；企業先后榮獲省市“五一勞動獎狀”、“有功企業”、“優秀企業”、“誠信企業”等榮譽稱號。

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