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護(hù)士部主任

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類(lèi)

工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：護(hù)士/護(hù)理師

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

全面主持護(hù)理工作，主要負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控工作。1. 護(hù)理專(zhuān)業(yè)，主管護(hù)師以上職稱(chēng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。2. 掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識(shí)及相關(guān)技能。3. 建立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作，定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核。4. 負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量措施與制度，嚴(yán)格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作。5. 組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，定期對(duì)醫(yī)院感染環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、制定有效管理措施。

企業(yè)簡(jiǎn)介

岳陽(yáng)市愛(ài)康醫(yī)院（原職院附屬醫(yī)院、鐵路醫(yī)院）始建于上世紀(jì)70年代，前身是岳陽(yáng)鐵路醫(yī)院，是岳陽(yáng)首批二甲醫(yī)院、衛(wèi)生部愛(ài)嬰醫(yī)院、鐵道部十佳醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院協(xié)作指導(dǎo)醫(yī)院。2011年8月，經(jīng)岳陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)與北京愛(ài)康醫(yī)療投資集團(tuán)合作辦醫(yī)，更名為岳陽(yáng)愛(ài)康醫(yī)院，成為一所集臨床醫(yī)療、科研教學(xué)、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院總建筑面積3.8萬(wàn)平方米，編制床位300張，擁有各類(lèi)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才，其中其中高級(jí)技術(shù)人員30余名，中級(jí)技術(shù)人員80余名。
醫(yī)院以”實(shí)際行動(dòng)做醫(yī)療改革的實(shí)踐者，用良心和尊嚴(yán)創(chuàng)造一個(gè)無(wú)論貧富貴賤，生命與健康面前人人平等的醫(yī)療環(huán)境”為服務(wù)理念。醫(yī)院實(shí)行“先治病，后付款”的獨(dú)特醫(yī)治模式，真正履行“救死扶傷”的天職。醫(yī)院將以全新的形象，以一流技術(shù)，一流設(shè)備，一流管理，服務(wù)社會(huì)，造福民眾。

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