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培訓經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：哈爾濱

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：培訓經理

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責

1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作；

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。
任職資格

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；

2、三年以上培訓管理與組織實施經驗；

3、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟；

4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；

5、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

企業簡介

黑龍江珍寶島藥業股份有限公司作為以生產藥品為主、以相關產業為輔的醫藥產業集群式企業。現已形成較為完整的醫藥產業鏈經營模式。珍寶島藥業始終秉承“一切為了人民健康”的企業宗旨，堅持“務實創新、追求卓越”的發展精神，通過“以質量爭生存，以品牌促發展”戰略思想的實施，逐漸樹立起“珍寶島藥業，寶藥服務中國”的企業形象。現今，珍寶島藥業已發展成為集藥品種植、科研、生產、銷售、物流于一體的綜合性現代化制藥企業。
黑龍江珍寶島藥業股份有限公司始終將藥品的質量與安全作為企業發展的根本基礎，于2011年全面執行與歐盟標準同步的新版GMP。在產品生產過程中從源頭做起，建立多處GAP標準的中藥材種植基地，同時對藥材原料質量進行嚴格把關，并通過嚴格執行GCP標準提高新藥臨床研究水平；通過GLP標準的實施，加快了企業新藥研發進程；更全面按照GSP標準，構建出了完善、全面的藥品流通體系。5P標準的全面貫徹與實施，保障了珍寶島產品的放心安全，為實現珍寶島藥業“一切為了人民健康”的企業使命奠定基礎。

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