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外派人力資源總監

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

本崗位須接受公司外派，前期先在深圳總部呆3-6個月培訓。外派地點：河南鄭州。

崗位職責：
1、統籌規劃省級平臺公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、分析公司人力資源管理數據，優化公司人力資源成本，提高公司管理效率；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。

任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類相關專業；
2、5年以上人力資源管理經驗，熟悉人力資源管理各個模塊；
3、熟悉組織結構、KPI體系、培訓體系設計；
4、良好的表達、溝通能力，抗壓能力強；
5、常用的辦公軟件操作熟練。

企業簡介

成立于1989年的海王，是一家集醫藥產品研發、醫藥工業制造、醫藥商業流通、醫藥零售連鎖為一體的大型民營企業集團。創立16年來，專注醫藥產業領域，堅持自主創新，實現了持續的快速發展。目前，海王集團擁有80多億資產，擁有四個現代化制藥工業基地、兩個現代化物流基地、擁有國家級企業技術中心和博士后工作站、擁有覆蓋生物制藥、化學藥品、中藥現代化等領域的五百多個產品和八十多個創新產品、在深圳、香港有兩家上市公司、能夠在生物制藥
世界最前沿開展技術創新，2004年銷售規模近50億元、員工1萬多人。是中國醫藥健康產業領域中的核心骨干企業。
海王集團已形成涵蓋醫藥工業、醫藥商業流通、醫藥連鎖零售三大支柱產業的完整的產業鏈條，在三大支柱產業都具備了明顯的競爭優勢，成為國內為數不多的，可以與國際資本直接對接的，具備核心競爭優勢的醫藥企業集團。

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