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省區經理（招商）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：35歲以下

所屬職能：銷售類

工作地點：廣東

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：省區經理

工作年限：2年以上

專業要求：不限

休假制度銷售獎金獎勵計劃年終獎金綜合補貼

職位描述

崗位描述：
1、負責現有轄區市場招商開發與管理工作；
2、重點產品推廣工作。
任職資格：
1、能認同公司理念，愿意同安邦一起共同發展、開拓市場，實現雙贏；
2、26-40周歲以下，三年以上所在區域招商工作，有網絡資源優先；
3、熟悉第三終端市場操作模式；
4、有業務團隊、有整合與管理市場的能力；
5、有沖勁，肯吃苦；并具備良好的職業道德、敬業精神、溝通能力、開拓能力、交際能力。

企業簡介

安邦制藥致力于成為中國醫藥生態進化的推動者。安邦制藥創建1994年，2010年被新團隊兼并重組后進入快速發展階段，現已發展成為一家醫藥集團公司，擁有兩家制藥工廠、一家醫藥商業平臺公司、一個院士工作站科研平臺、兩家醫藥行業智業與科技公司，以及一家醫藥產業投資公司。
安邦制藥致力于中醫藥優勢領域大病種藥物的研發與推廣，公司完全知識產權國家新藥“銀黃清肺膠囊”與“婦科養血顆粒”已成為肺熱癥與女性補血第三代的市場領先品牌，將中醫智慧與大師風范惠澤萬千民眾。安邦致力于成為經典藥物制造者，安邦牌阿莫西林系列已經成為中國阿莫西林市場占有率領先企業，高品質贏得了廣大基層醫生與患者的廣泛贊譽，迪博牌人工牛黃以其高品質成為行業第一，是同仁堂等眾多高端品牌藥企的良心之選。
安邦制藥深諳行業經營本質，歸功于行業先進生產力，致力于打造中國最高效的醫藥推廣服務平臺，整合行業優質推廣資源，恪守自律，利用移動互聯網工具與服務系統引領合作伙伴共同進化，探索醫藥行業新文明。
　安邦制藥是中國醫藥行業聘用殘障殘疾員工最多的福利企業，有超過30%的員工為殘障員工，他們活躍在安邦制藥科研、質量、生產、銷售服務等眾多崗位，安邦制藥融合用工案例入選國際勞工組織全球推廣案例。安邦制藥創建國家首家“學習張海迪小組”，旨在激勵殘障員工自強奮斗。與湖南省殘聯聯合發起了致力于幫助殘障人實現平等就業、呼吁社會企業對于殘障員工就業提供尊重與平等發展空間的“萬牽工程”，與中國致殘人協會聯合發起了致力于貧困殘障兒童救助的“嫩芽基金”，重點幫助腦損傷兒童改善康復條件與人文關懷，讓更多社會組織、企業與個人關心關懷殘障人士。
安邦制藥秉承“天地大愛、健康安邦”的使命，勤奮創業，熱愛公益，在競爭中不斷發展壯大，努力成為國內發展速度最快、生產規模較大、行內優秀典范的醫藥企業之一，努力讓安邦成為傳遞愛和感動的品牌。

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