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OTC代表

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷(xiāo)售類(lèi)

工作地點(diǎn)：巴中

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：招商專(zhuān)員

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

法定節(jié)假日年終獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金

職位描述

崗位職責(zé)：
1.具有很強(qiáng)的親和力；溝通力；執(zhí)行能力；抗壓能力和吃苦耐勞的精神。
2.具有很強(qiáng)的成功欲，熟悉使用OFFICE辦公軟件。
3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心。
4.具有醫(yī)藥學(xué)背景或從事過(guò)醫(yī)藥銷(xiāo)售人員優(yōu)先。
5.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)（特別是醫(yī)藥商業(yè)；連鎖公司）的優(yōu)先。

任職要求：
1.負(fù)責(zé)公司品種在當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售回款人員。
2.定期拜訪我公司的客戶(hù)，加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系，建立客戶(hù)檔案。
3.積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)我公司重點(diǎn)品種在當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)工作。
5.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)客戶(hù)的商業(yè)談判，制定銷(xiāo)售合同。
6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)和個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，本市場(chǎng)的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
7.負(fù)責(zé)參與和協(xié)調(diào)客戶(hù)的退換貨，及時(shí)正確的處理客戶(hù)的各種投訴和異議。
8.與內(nèi)銷(xiāo)（開(kāi)票員）及時(shí)溝通，共同研究解決在銷(xiāo)售上存在的問(wèn)題。

企業(yè)簡(jiǎn)介

四川金仁醫(yī)藥有限公司成立于2004年，座落在成都市醫(yī)藥商貿(mào)中心繁華地帶，經(jīng)營(yíng)面積1萬(wàn)余平米，是一家集藥品批發(fā)、零售、配送為一體的大型醫(yī)藥貿(mào)易企業(yè)。
金仁目前處于快速發(fā)展時(shí)期，并趨于集團(tuán)化發(fā)展，在成都市內(nèi)有20余家華夏連鎖藥房，在四川省內(nèi)有多家分公司，且會(huì)不斷向更多領(lǐng)域發(fā)展。金仁秉承“仁者愛(ài)人”的儒家之道，弘揚(yáng)“以仁為本、德行兼修”的企業(yè)文化，以超前的經(jīng)營(yíng)理念、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍和規(guī)范的現(xiàn)代化管理來(lái)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司建立了較完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系，在金仁，只要有能力，就有不斷晉升的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
金仁為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等系列社會(huì)保險(xiǎn)；提供國(guó)家法定假日、年休假、有薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；為員工提供宿舍和食堂等配套設(shè)施，經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)等。

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