職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)之人制定市場營銷策略；
1）根據(jù)總經(jīng)理的工作布署，初步制定下一年度銷售計劃；
2）與市場部一起研究、討論銷售策略，初步確定下一年度銷售目標(biāo)；
3）參與市場營銷策略制定過程中的討論。
2、根據(jù)批準(zhǔn)后的年度營銷策略接受并分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的任務(wù)；
1）根據(jù)已批準(zhǔn)的營銷策略接受公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；按照目標(biāo)責(zé)任制的方法，將公司下達(dá)的銷售指標(biāo)分解落實(shí)給所管轄的部門；
2）制定銷售管理制度和銷售政策，呈報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
3）負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的代理商招募和管理，處理招標(biāo)、物價等事務(wù)；監(jiān)督檢查省區(qū)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)開展情況；參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判，指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)理建設(shè)樣板醫(yī)院。
3、指導(dǎo)市場部開展市場調(diào)研和市場推廣活動，并配合公司新產(chǎn)品上市工作
1）要求省區(qū)經(jīng)理配合市場部開展市場調(diào)研和市場推廣活動；
2）與市場部共同分析市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，向總經(jīng)理提出調(diào)整營銷策略或者改進(jìn)銷售手段的建議。
3）與市場部及技術(shù)開發(fā)部共同研究新產(chǎn)品開發(fā)方案，將新產(chǎn)品上市后的市場反饋意見轉(zhuǎn)告研發(fā)和生產(chǎn)部門。
4、負(fù)責(zé)所轄部門制度建設(shè)和團(tuán)隊屬員管理
 1）制定工作目標(biāo)、工作計劃，建立、完善所轄部門的各項規(guī)章制度和工作流程；
2）負(fù)責(zé)所轄部門員工的穩(wěn)定性，及時糾正員工的違紀(jì)行為；
3）對所轄部門內(nèi)的工作進(jìn)行公平、合理的分工，并不斷加強(qiáng)對員工的指導(dǎo)和培養(yǎng)。
5、服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。
二、任職要求：
1、營銷、醫(yī)學(xué)類專科以上；10年以上大輸液及大型醫(yī)療設(shè)備終端開發(fā)及管理工作經(jīng)驗，5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2、掌握營銷理論知識，熟悉市場法則，能夠及時跟蹤本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解本企業(yè)產(chǎn)品在國內(nèi)外同行業(yè)中所處的位置以及市場占有份額；具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、優(yōu)秀的談判能力，擅于把握客戶心理，能夠運(yùn)用談判技巧促成商業(yè)合作；
3、具有較好的組織、計劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較好的創(chuàng)新能力；
4、 吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、開朗自信、思維敏捷、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識團(tuán)隊合作精神；
5、 熟練使用internet和電腦辦公軟件（word、excel、powerpoint）等；
6、工作地點(diǎn)為北京市區(qū)，上海市區(qū)，需要頻繁出差。
1、職務(wù)名稱：營銷總監(jiān)（或 醫(yī)療器械、大輸液銷售總監(jiān)）；
2、福利待遇：五險 年終分紅 績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假；
3、職位月薪 15000-20000 ；4、工作地點(diǎn)：（填寫相應(yīng)地區(qū)）；
5、工作性質(zhì)：全職；      6、需要工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗；
7、最低學(xué)歷要求：本科；  8、招聘人數(shù)：1人； 
9、職位類別：銷售總監(jiān)；（此項為選擇項，網(wǎng)站選項沒有營銷總監(jiān)一職，且無法自己填寫） 
10、職位描述: