
培訓主管

職位描述
崗位職責:1、負責制定公司總部及子公司培訓管理制度和政策2、部門內訓提供技術支持,協調內訓資源:負責日常計劃及資料搜集,督促執行并分析考核;內訓參與學些-部門內部轉發3、總部人員繼續教育管理:整理出繼續教育費用報銷名單,并安排報銷登記4、學歷教育管理:各子公司聯系,登記,匯總,接受咨詢5、書籍管理:根據培訓需求采購書籍,出臺制度予以管理6、GSP培訓安排:根據質量部要求和招聘模塊通知,組織安排相關人員參加GSP等培訓7、提供新業務(會員店)培訓支持 8、組織安排流程管理流程培訓項目9、根據總部3+2計劃和健康部的培訓需求,組織子公司開展培訓10、協助專項培訓的調研、策劃、設計、以及講師選擇;培訓效果評估11、負責培訓班的組織和現場實施(業務骨干培訓班、財務經理培訓班)12、協助實施(商采副總培訓班、前臺副總培訓班、總經理、財務總監ERP培訓)13、負責總部培訓日常報表的匯總14、負責子公司月度報表的匯總、整理、分析15、協助建立外部講師及外部培訓機構資源庫并維護16、費用登記,按口徑記錄、記賬;17、培訓材料整理歸檔18、組織子公司培訓管理開展經驗交流;19、培訓微信維護;20、編輯出版《人力資源專刊》;21、完成上級領導交辦的其他任務 任職要求:1、大學本科及以上2、掌握人力資源管理各模塊理論與方法,熟練掌握組織管理知識,了解心理學、組織行為學、管理學、勞動法3、2年及以上培訓經驗
企業簡介
國藥控股國大藥房有限公司成立于2004年,注冊資金2億元,作為國藥控股有限公司下屬全部零售企業的總部,承擔下屬全國醫藥零售企業的管理職責。總部在上海。公司下設上海、江蘇、北京、天津、沈陽、深圳、廣州、南寧、柳州20家區域連鎖公司,合計擁有1500多家藥店,分布15個以上中心城市,銷售規模2007年將達到15億人民幣。“十一、五”期間,公司將繼續以連鎖藥店為核心業務,依托國藥控股的品牌及資本優勢開拓前進,以“家庭健康顧問”作為公司定位,全面生動地體現“關愛生命,呵護健康”理念,通過固化和復制“差異化、高起點”的贏利模式,滿足中高端消費群體用藥和健康的需求,建成擁有2000家藥店、30億銷售規模的具有“成本領先,品種齊全,服務優良,價值提升”等優勢的全國性零售終端網絡,全面打造中國藥品零售第一品牌。
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職位發布日期: 2015-09-23