職位描述

1、執(zhí)行公司市場(chǎng)部的策略，完成及超越公司的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息； 3、獨(dú)立的組織幻燈演講、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區(qū)域的推廣會(huì)議； 4、相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)維護(hù)和更新，準(zhǔn)確而及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息； 5、協(xié)助主管完成招標(biāo)及醫(yī)保事務(wù)； 6、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí)，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象；7、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷(xiāo)售報(bào)告，收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息，并向省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有藥品銷(xiāo)售行業(yè)背景，具備藥品銷(xiāo)售的渠道；3、很強(qiáng)的談判能力和溝通技能，能夠說(shuō)服和影響消費(fèi)者和其他人；4、具有良好的專(zhuān)業(yè)化外在形象并能在公共場(chǎng)合和消費(fèi)者面前為公司帶來(lái)積極和正面的表現(xiàn)。公司根據(jù)不同的發(fā)展時(shí)期，確定不同的用人原則，為公司員工提供了一個(gè)廣闊及有提升空間的舞臺(tái)，并且提供帶薪年假、雙休、節(jié)假日期間、員工生日關(guān)懷等人性化的管理福利機(jī)制。公司現(xiàn)階段正向規(guī)模化、規(guī)范化企業(yè)邁進(jìn)，誠(chéng)邀各位有識(shí)之士加入。