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京津冀大區經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：北京

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：大區經理

工作年限：5年以上

專業要求：不限

職位描述

崗位職責：
1、負責區域內年度銷售計劃的制定和目標任務的分解；
2、負責區域內銷售管理架構的搭建，銷售團隊的組建和管理以及銷售人員的培訓；
3、制定、參與或協助上層執行相關銷售政策和制度；
4、醫保、物價、招標等政府事務工作的維護。
團隊建設：
1、負責區域內銷售人員的日常管理、指導、培訓和評估；
2、負責組織銷售運作，銷售人員銷售進度監管及銷售目標完成程度的控制；
3、帶領、指導、協助區域內銷售人員完成銷售任務，負責完成區域整體銷售目標；
4、帶領并指導區域內銷售人員進行現有市場的維護工作，保持現有市場的穩定性，以及空白市場的開發工作；
5、負責區域內銷售人員按管理制度要求，遞交各類工作報表。
部門間協作：
1、協助市場推廣活動的組織開展，建立專家網絡，提升公司品牌知名度；
2、按公司制度及區域內銷售狀況提交區域內人員需求計劃，控制人員流動率，合理增減人員；
3、在區域內起到承上啟下的作用，向上反饋問題，解決問題，向下協助下級；
4、遵守公司其他的各項規章制度。

任職要求：
1、醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷；
2、區域內三年以上三甲醫院銷售經驗，三年以上同等崗位管理工作經驗，有腫瘤藥銷售經驗優先；
3、具有廣泛的三甲醫院和VIP客戶網絡資源，有腫瘤科客戶資源者優先；
4、熟悉區域市場及政府資源；
5、具備較強的團隊管理能力；
6、具有良好的職業素養、較強的學習能力及抗壓能力；
7、能適應長期出差。

企業簡介

公司前身為南京制藥廠，成立于1935年，1992年被國務院確定為大型企業，是國家制藥工業重點單位之一，2000年由深圳市安遠投資集團有限公司資產重組，改制為南京制藥廠有限公司，是集研發、生產和銷售原料藥、制劑和醫藥中間體為一體的大型醫藥企業。改制后全面實施企業戰略性調整，產品結構調整，整合資產資源，引入新機制、新思路，秉承"關愛生命、再造健康"的理念
堅持"改革創新"的發展思路，不斷為提高人類的生活質量和健康水平做出更大貢獻。

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