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otc地區經理（大包模式）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：9-10人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：吉林

學歷要求：

語言要求：不限

所屬崗位：地區經理

工作年限：2年以上

專業要求：不限

職位描述

一、崗位描述：
1、營銷模式：嚴格的區域市場和價格保護；無底薪，賺差價；底價大包模式。
2、產品：　　提供終端市場空白兒科品牌全線產品，完善的OTC產品結構。
3、價格：　　市場化的價格設計。滿足銷售隊伍和終端客戶的合理利益。
4、銷售支持：周到的銷售服務，團隊經驗共享與培訓。
5、崗位前景：公平合理的競爭體制；提供個人價值及人生目標的提升空間與職位；
二、崗位要求：
1、認同并愿意遵守品牌中心營銷制度。在當地有豐富的人力資源，能迅速組建或者完善OTC終端銷售團隊；
2、有自己做老板的意愿和實現目標的責任心、進取心。
3、有承包區域市場2年以上OTC終端銷售和團隊管理經驗。
4、執行力強、吃苦耐勞、有敬業精神。
5、有修正、葵花、萬通、好醫生等知名企業任職經驗者免試入職！

企業簡介

叮當貓兒科品牌誕生于2005年，產品結構主要是根據中國兒童處方用藥和非處方用藥研究數據，按小兒抗生素類，小兒感冒類，小兒維生素類，小兒止咳祛痰類，小兒胃腸道消化類五大類構建，叮當貓的產品結構幾乎涵蓋80%的兒童常用藥，全部產品的生產質量標準已經達到國家頒布標準，生產環境已經經過國家藥品監督管理局的GMP認證。相關的包裝已經獲得國家專利，品牌商標已經獲得國家商標注冊。卡通形象也已經獲得版權保護。總之知識產權及專利技術清晰，從而具有穩定的市場基礎。

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